Hur fallbeskrivning diskreminering

Funktionsnedsättning är en av de diskrimineringsgrunder som oftast förekommer i anmälningar till DO. År kom det in totalt 3 anmälningar, tips och klagomål till DO. Av dessa anmälningar rörde diskriminering som har samband med funktionsnedsättning, varav rörde bristande tillgänglighet. Anmälningarna har främst. 1 2 Diskriminering är när en person inte kan åtnjuta sina mänskliga rättigheter eller andra lagliga rättigheter på lika villkor som andra på grund av en orättvis åtskillnad i policy, lag eller handlingar. [ 1] I begreppet är underförstått att åtskillnaden innebär något negativt för den drabbade. [ 2]. 3 4 Diskrimineringslagen (), eller års diskrimineringslag, trädde i kraft den 1 januari och ersatte många av de tidigare lagar som på det civilrättsliga området reglerade diskriminering. [ 1] Diskrimineringslagen har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter. 5 Fallbeskrivningarna innehåller en rad frågor där läsaren får hitta sätt att lösa de problem som uppstår och där diskussioner mellan student och utbildare kommer att bidra till ett ömsesidigt utbyte. 6 Diskriminering. Diskriminering handlar om när en individ blir diskriminerad och behandlas annorlunda på ett samhälleligt nivå, det finns olika typer av diskrimineringen såsom diskriminering på grund av: kön, etnicitet, religion, ålder eller funktionsnedsättning. 7 8 Med diskriminering menas enligt lagen om likabehandling att en person får en behandling där denne missgynnas jämfört med hur någon annan behandlas, har. 9 I ärendet har det således uppkommit en presumtion om diskriminering, dvs direkt diskriminering som tas upp i 10 § i diskrimineringslagen. 10