Semester enligt lagen

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser Senast hämtad Övrigt Rättelseblad har iakttagits. Kommentar An unofficial translation is available from the Government Offices Semesterförmåner 1 § Arbetstagare har rätt till semesterförmåner enligt denna lag. 1 tre veckors sammanhängande semester 2 Lag (). Semesterledighet och semesterdagar 3 a § Semesterledighet avser hela dagar. I ledigheten ingår enstaka semesterdagar eller en period av semesterdagar, inklusive arbetsfria dagar. Ledigheten börjar och slutar med en semesterdag. Lördag och söndag räknas inte som semesterdagar annat än i fall som avses i 9 § tredje stycket. 3 6 veckors semester efter 40 4 Lyssna Du har rätt till semester enligt lagen Hur många semesterdagar du har rätt till beror på lag, kollektivavtal och vad du och din arbetsgivare har kommit överens om. Tänk på att man skiljer på rätten till ledighet och rätten till ersättning under ledigheten. 5 Semesterlönen är enligt lag 12 procent av arbetstagarens lön under intjänandeåret. I denna lön ingår lön under sjukdom, föräldraledighet, utbildning, skötsel av närstående, mm. I kollektivavtal kan det finnas andra procentsatser än i semesterlagen. Permitteringslön (och tidigare semesterlön) ingår inte i underlaget för att beräkna semesterlön. 6 Räkna ut din semesterlön. Om du är timanställd med en semesterlönegrundande inkomst på kronor under året har du enligt lagen 25 semesterdagar att ta ut. Du räknar då x 0,12 (12 procent) vilket blir 12 kronor. Delar du dina 12 kronor med 25 semesterdagar får du alltså kronor per dag. 7 måste man ta ut semester 8 Enligt semesterlagen. 9 › driva › anstalla › ledighet › semester. 10 semesterlagen 4 veckor 11